ADEO c’est une communauté d’entreprises de 110 000 leaders avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde. ADEO Services est une des entités d’ADEO dont le rôle est d’accompagner nos différentes entreprises dans le monde. Nous rejoindre c’est évoluer dans une entreprise plateforme, internationale, leader et en mouvement. Dans le contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre défi est de construire la plateforme mondiale de l’habitat. 🌟 Le HUB RH, équipes transverses au sein d’ADEO Services (2300 collaborateurs), a pour ambition et vocation d’incarner le mode plateforme avec des pôles d’expertises identifiés et reconnus auprès de nos différents interlocuteurs afin de faire vivre à nos collaborateurs une expérience collaborateur 5 étoiles. Au sein du HUB RH, le pôle Vie Collaborateur a pour objectif d’accompagner les collaborateurs dans leur cycle de vie administratif et dans l’appropriation des dispositifs proposés par l’entreprise: - en garantissant une cohérence entre la situation administrative / outil et la situation terrain du collaborateur - en améliorant la vie des collaborateurs et de notre écosystème à travers l’optimisation/ ajustement de process RH et en les rendant acteurs - en animant les sujets relatifs au quotidien de l’entreprise, de manière transverse et impactante - en contribuant à la digitalisation des processus RH 👩🏻👨🏻 Rattaché.e au pôle Vie Collaborateur, vous intégrez une équipe dynamique de 7 gestionnaires RH ! VOTRE MISSION - Suivi des dossiers administratif des collaborateurs - Établissement des différentes procédures, documents administratifs et contractuels en accord avec les règles sociales de l’entreprise et légal. - Garant du suivi administratif des étudiants, de leur arrivée à leur sorties - Alimente les différentes bases de données et le système pour le suivi et oeuvre pour la qualité de donnée - Animation du parcours d’intégration sur le quotidien RH et suivi des inscriptions aux événements d’intégration - Sensibilisations/formations aux règles relatives au temps de travail - Mise à jour de notre intranet pour garantir la qualité, la fiabilité et la pertinence de l’information RH utile aux collaborateurs - Participation à des sujets transverses de digitalisation de nos process RH 🥇 VOTRE PROFIL Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines en BAC+4/5 et à la recherche d'une alternance d'une durée de 2 ans dès septembre 2024. Vous avez une forte connaissance sur la partie RH et plus particulièrement la gestion du personnel. Vous êtes à l'aise dans votre communication orale, votre orthographe est irréprochable et votre anglais est professionnel (niveau minimum B2). Le travail en équipe et en interdépendance ne vous fait pas peur ! On dit de vous que vous êtes réactifs et curieux. Vous faites preuves d'une grande capacité d'ouverture et êtes force de proposition. Si vous avez envie de venir vous (et nous) challenger, une énergie débordante et que vous avez envie de développer vos compétences à nos côtés : n'attendez-plus, cette offre est faite pour vous ! ✨ Commencez l’aventure Adeo en postulant au poste de [ALTERNANCE] - Gestionnaire RH - H/F !